{"id":119852,"date":"2026-03-20T10:40:36","date_gmt":"2026-03-20T09:40:36","guid":{"rendered":"https:\/\/medischcentrum.com\/?p=119852"},"modified":"2026-03-20T10:42:46","modified_gmt":"2026-03-20T09:42:46","slug":"ce-que-labsenteisme-coute-reellement-a-votre-organisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/nouvelles\/ce-que-labsenteisme-coute-reellement-a-votre-organisation\/","title":{"rendered":"Quel est le co\u00fbt r\u00e9el de l'absent\u00e9isme pour votre organisation ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row row-container\" id=\"row-unique-0\"><div class=\"row double-top-padding one-bottom-padding single-h-padding limit-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><div class=\"fontsize-935186 font-weight-200\" ><span>En tant que professionnel des ressources humaines ou employeur, vous reconnaissez le probl\u00e8me de l'augmentation de l'absent\u00e9isme des employ\u00e9s en Belgique. Ce faisant, vous ne devez pas vous contenter de consid\u00e9rer le co\u00fbt salarial comme la facture d'un employ\u00e9 absent. L'impact r\u00e9el des employ\u00e9s malades sur vos r\u00e9sultats est bien plus important que pr\u00e9vu.<\/p><\/span><span><p>&nbsp;<\/p><\/span><span><p>En 2025, le secteur priv\u00e9 belge a perdu en moyenne plus d'un jour de travail sur dix pour cause de maladie. Bien que l'absent\u00e9isme de courte dur\u00e9e ait l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9, les cas d'absent\u00e9isme de longue dur\u00e9e continuent d'augmenter pour atteindre 3,14%. La question n'est donc plus de savoir si vous devez agir en tant qu'entreprise, mais plut\u00f4t de savoir \u00e0 quelle vitesse vous pouvez ma\u00eetriser les co\u00fbts. Les<a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/\"> Centre m\u00e9dical<\/a> est heureux de vous aider, vous et votre service des ressources humaines, dans ce domaine.<\/span><\/div><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-0\" data-row=\"script-row-unique-0\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-0\"));<\/script><\/div><\/div><\/div><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row row-container\" id=\"row-unique-1\"><div class=\"row limit-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-12 half-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"empty-space empty-quart\" ><span class=\"empty-space-inner\"><\/span><\/div>\n<div class=\"uncode-single-media  text-left\"><div class=\"single-wrapper\" style=\"max-width: 100%;\"><div class=\"tmb tmb-light  tmb-media-first tmb-media-last tmb-content-overlay tmb-no-bg\"><div class=\"t-inside\"><div class=\"t-entry-visual\"><div class=\"t-entry-visual-tc\"><div class=\"uncode-single-media-wrapper\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-119854\" src=\"https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-Wat-kost-ziekteverzuim-uw-organisatie-echt-En-hoe-u-dat-voorkomt.jpg\" width=\"1600\" height=\"900\" alt=\"Co\u00fbt r\u00e9el des cong\u00e9s de maladie pour l&#039;employeur\" srcset=\"https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-Wat-kost-ziekteverzuim-uw-organisatie-echt-En-hoe-u-dat-voorkomt.jpg 1600w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-Wat-kost-ziekteverzuim-uw-organisatie-echt-En-hoe-u-dat-voorkomt-300x169.jpg 300w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-Wat-kost-ziekteverzuim-uw-organisatie-echt-En-hoe-u-dat-voorkomt-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-Wat-kost-ziekteverzuim-uw-organisatie-echt-En-hoe-u-dat-voorkomt-768x432.jpg 768w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-Wat-kost-ziekteverzuim-uw-organisatie-echt-En-hoe-u-dat-voorkomt-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-Wat-kost-ziekteverzuim-uw-organisatie-echt-En-hoe-u-dat-voorkomt-18x10.jpg 18w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-Wat-kost-ziekteverzuim-uw-organisatie-echt-En-hoe-u-dat-voorkomt-350x197.jpg 350w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-Wat-kost-ziekteverzuim-uw-organisatie-echt-En-hoe-u-dat-voorkomt-uai-720x405.jpg 720w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-Wat-kost-ziekteverzuim-uw-organisatie-echt-En-hoe-u-dat-voorkomt-uai-1032x581.jpg 1032w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><h2 class=\"h2\" ><span>Le co\u00fbt total de l'absent\u00e9isme<\/span><\/h2><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><p>La question qui se pose souvent en cas de cong\u00e9 de maladie est la suivante : \"Combien l'employeur paie-t-il lorsqu'un employ\u00e9 est malade ? Le co\u00fbt d'un salari\u00e9 absent ne se limite pas au salaire garanti. Depuis le 1er janvier 2026, les r\u00e8gles relatives aux cong\u00e9s de maladie ont chang\u00e9 et se sont particuli\u00e8rement durcies pour les grandes entreprises.<\/p>\n<h3>En tant qu'employeur, que payez-vous sp\u00e9cifiquement ?<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>R\u00e9mun\u00e9ration garantie :<\/strong> Pour les employ\u00e9s, vous payez 100% leur salaire pendant les 30 premiers jours. Pour un ouvrier, il s'agit d'un r\u00e9gime progressif. Ainsi, la premi\u00e8re semaine, vous payez 100%, la deuxi\u00e8me semaine 85,88% et, au fur et \u00e0 mesure que les semaines passent, l'indemnit\u00e9 que vous devez payer en tant qu'employeur diminue.<\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.liantis.be\/nl\/kennis-en-inspiratienieuws\/nieuwe-solidariteitsbijdrage-bij-ziekte-vanaf-2026-wat-betekent-dit-voor\">Nouvelle contribution de solidarit\u00e9 (2026) :<\/a> <\/strong><\/span>Les entreprises d'au moins 50 salari\u00e9s devront payer une contribution de solidarit\u00e9 de 30% en plus des indemnit\u00e9s de maladie pendant les deuxi\u00e8me et troisi\u00e8me mois d'absence \u00e0 partir de cette ann\u00e9e. Cette contribution peut donc s'\u00e9lever \u00e0 850 euros par mois, en plus des autres co\u00fbts li\u00e9s aux cong\u00e9s de maladie.<\/li>\n<li><strong>La formule :<\/strong> En moyenne, un employ\u00e9 malade co\u00fbte entre 250 et 400 euros par jour.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><\/h3>\n<h3>Co\u00fbts indirects : les fuites cach\u00e9es<\/h3>\n<p>Outre la masse salariale directe, il existe \u00e9galement des co\u00fbts indirects qui ont un impact sur vos marges b\u00e9n\u00e9ficiaires :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Perte de production :<\/strong> Certains projets subissent des retards qui n\u00e9cessitent un d\u00e9calage des \u00e9ch\u00e9ances.<\/li>\n<li><strong>Pression de l'\u00e9quipe :<\/strong> En raison de l'absence de certains employ\u00e9s, la charge de travail des coll\u00e8gues pr\u00e9sents est plus \u00e9lev\u00e9e. Il peut en r\u00e9sulter un \"effet domino\", les employ\u00e9s en meilleure sant\u00e9 finissant par abandonner eux-m\u00eames en raison de la surcharge de travail.<\/li>\n<li><strong>Perte de qualit\u00e9 :<\/strong> Les rempla\u00e7ants temporaires tels que les int\u00e9rimaires ont souvent une courbe d'apprentissage, ce qui affecte la qualit\u00e9 de votre service.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><span class=\"btn-container animate_when_almost_visible alpha-anim\" data-delay=\"200\"><a role=\"button\"  href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/contact\/\" class=\"custom-link btn btn-custom-typo font-146656 font-weight-400 text-uppercase no-letterspace border-width-0 button_licht_blauw btn-color-873549 btn-square btn-no-scale btn-icon-left\" title=\"Contact\" id=\"button_hide_wachtpagina\">Prise de rendez-vous<\/a><\/span><div class=\"empty-space empty-single\" ><span class=\"empty-space-inner\"><\/span><\/div>\n<div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><h2 class=\"h2\" ><span>L\u00e9gislation : R\u00e9int\u00e9gration et r\u00f4le du gouvernement<\/span><\/h2><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><p class=\"font-weight-200\" ><span>En cas d'absent\u00e9isme prolong\u00e9 d'un travailleur, vous devez, en tant qu'employeur ou service RH, tenir compte de la l\u00e9gislation f\u00e9d\u00e9rale. Le SPF Emploi met donc l'accent sur <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/werk.belgie.be\/nl\/themas\/welzijn-op-het-werk\/re-integratie-van-arbeidsongeschikte-werknemers-en-preventie-van\">la r\u00e9int\u00e9gration des travailleurs handicap\u00e9s<\/a><\/span>.<\/p><\/span><span><p>&nbsp;<\/p><\/span><span><p>Depuis la r\u00e9forme, l'objectif du gouvernement est de permettre aux travailleurs malades de reprendre le travail plus rapidement et plus souvent. Le processus de r\u00e9int\u00e9gration peut \u00eatre entam\u00e9 par le travailleur, le m\u00e9decin traitant ou l'employeur lui-m\u00eame.<\/p><\/span><span><p>&nbsp;<\/p><\/span><span><p>Le risque pour l'employeur est que si vous n'entamez ce processus que lorsque le salari\u00e9 est rest\u00e9 chez lui pendant des mois, l'\u00e9cart avec le lieu de travail est souvent d\u00e9j\u00e0 trop important. Par cons\u00e9quent, l'employ\u00e9 ne voudra pas revenir. L'id\u00e9e est donc qu'en tant qu'employeur, vous vous engagiez dans une r\u00e9int\u00e9gration pr\u00e9ventive afin d'\u00e9viter tout d\u00e9calage. <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/depistage\/\">D\u00e9pistage m\u00e9dical pr\u00e9ventif<\/a> <\/span>en font partie. Des sanctions plus s\u00e9v\u00e8res p\u00e8sent \u00e9galement sur les entreprises qui ne font pas suffisamment d'efforts pour r\u00e9int\u00e9grer leurs employ\u00e9s depuis 2026.<\/span><\/p><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><h2 class=\"h2\" ><span>Le retour sur investissement de la pr\u00e9vention : la pr\u00e9vention est plus rentable que la r\u00e9insertion<\/span><\/h2><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><p class=\"font-weight-200\" ><span>C'est l\u00e0 que le centre m\u00e9dical fait la diff\u00e9rence. Pourquoi attendre un processus l\u00e9gal de r\u00e9int\u00e9gration alors que vous pouvez pr\u00e9venir l'abandon du travail par les employ\u00e9s ?<\/p><\/span><span><p>&nbsp;<\/p><\/span><span><p>Sur le lieu de travail, nous offrons <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/depistage\/\">les d\u00e9pistages m\u00e9dicaux pr\u00e9ventifs<\/a><\/span> qui agissent comme un syst\u00e8me d'alerte pr\u00e9coce en ce qui concerne la sant\u00e9 de vos employ\u00e9s.<\/p><\/span><span><ul><\/span><span><li><strong>D\u00e9tection pr\u00e9coce :<\/strong> Nos m\u00e9decins tracent <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/consultation-en-cardiologie\/\">risques cardiovasculaires<\/a>,<\/span> les indicateurs de stress et d'autres \"tueurs silencieux\" de la sant\u00e9 avant m\u00eame qu'ils n'entra\u00eenent une invalidit\u00e9.<\/li><\/span><span><li><strong>Traitement pr\u00e9coce :<\/strong> En d\u00e9tectant les maladies \u00e0 un stade pr\u00e9coce, il est possible de prendre des mesures imm\u00e9diates et appropri\u00e9es. <a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/consultations\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">consultations de suivi<\/span><\/a>, en outre <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/enquetes\/\">enqu\u00eates<\/a><\/span> ou des traitements.<\/li><\/span><span><li><strong>Moins de charges administratives :<\/strong> La pr\u00e9vention r\u00e9duit la n\u00e9cessit\u00e9 d'entamer des dossiers de r\u00e9int\u00e9gration complexes avec le SPF.<\/li><\/span><span><li><strong>Un taux de r\u00e9tention plus \u00e9lev\u00e9 :<\/strong> Un employ\u00e9 qui se sent soutenu physiquement et mentalement par son employeur est plus loyal et moins enclin \u00e0 l'absent\u00e9isme.<\/li><\/span><span><\/ul><\/span><span><p><\/span><\/p><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><p class=\"font-weight-200\" ><span>Une politique de sant\u00e9 proactive permet donc non seulement de r\u00e9duire les co\u00fbts directs de l'absent\u00e9isme, mais aussi de renforcer votre position sur le march\u00e9 de l'emploi. <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/nouvelles\/comment-les-examens-medicaux-contribuent-a-renforcer-limage-de-marque-de-lemployeur\/\">image de marque de l'employeur<\/a><\/span>. Dans un march\u00e9 du travail o\u00f9 les talents sont rares, un <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/colis-de-soins\/\">paquet sant\u00e9<\/a><\/span> un atout majeur pour votre d\u00e9partement des ressources humaines.<\/span><\/p><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><h2 class=\"h2\" ><span>Comment nous renfor\u00e7ons votre organisation<\/span><\/h2><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><p class=\"font-weight-200\" ><span>Le Centre m\u00e9dical rend les soins de sant\u00e9 pr\u00e9ventifs accessibles et efficaces pour les employeurs et leurs services de ressources humaines. Nos m\u00e9decins, qui ont des ann\u00e9es d'exp\u00e9rience, se rendent sur le lieu de travail pour effectuer des examens m\u00e9dicaux dans une atmosph\u00e8re d\u00e9contract\u00e9e et professionnelle.<\/p><\/span><span><ul><\/span><span><li><strong>Sur mesure :<\/strong> En collaboration avec le d\u00e9partement des ressources humaines, nous \u00e9laborons une <a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/colis-de-soins\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">colis de soins<\/span><\/a> qui corresponde aux profils de risque de votre secteur.<\/li><\/span><span><li><strong>Personnel et professionnel :<\/strong> Les d\u00e9pistages se d\u00e9roulent dans une atmosph\u00e8re d\u00e9contract\u00e9e, dans notre propre atelier, avec un \u00e9quipement m\u00e9dical de pointe.<\/li><\/span><span><li><strong>Discret :<\/strong> Les r\u00e9sultats m\u00e9dicaux sont confidentiels pour l'employ\u00e9 lui-m\u00eame, mais vous, en tant qu'employeur, b\u00e9n\u00e9ficiez d'une \u00e9quipe en meilleure sant\u00e9 et votre service des ressources humaines re\u00e7oit un aper\u00e7u global de la sant\u00e9 de vos employ\u00e9s.<\/li><\/span><span><\/ul><\/span><span><p><\/span><\/p><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><h2 class=\"h2\" ><span>Reprenez le contr\u00f4le de vos co\u00fbts d'absence<\/span><\/h2><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><p class=\"font-weight-200\" ><span>L'absent\u00e9isme n'est pas ing\u00e9rable. En passant de la gu\u00e9rison et de la r\u00e9int\u00e9gration \u00e0 la pr\u00e9vention et au renforcement, vous \u00e9conomisez beaucoup d'argent et cr\u00e9ez un environnement de travail sain.<\/p><\/span><span><p>&nbsp;<\/p><\/span><span><p><strong>Vous voulez vraiment r\u00e9duire les co\u00fbts de l'absent\u00e9isme dans votre entreprise ?<\/strong> D\u00e9couvrez ensuite notre <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/colis-de-soins\/\">Paquets de d\u00e9pistage B2B<\/a><\/span> ou <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/contact-rendez-vous\/\">planifier une consultation sans engagement<\/a><\/span> avec nos m\u00e9decins.<\/span><\/p><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"empty-space empty-single\" ><span class=\"empty-space-inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-1\" data-row=\"script-row-unique-1\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-1\"));<\/script><\/div><\/div><\/div><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row row-container\" id=\"row-unique-2\"><div class=\"row no-top-padding no-bottom-padding no-h-padding full-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-middle pos-center align_center column_parent col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell\" ><div class=\"column-background background-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"background-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"background-inner\" style=\"background-image: url(https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AdobeStock_238730671.jpg);background-repeat: no-repeat;background-position: center center;background-size: cover;\" data-o_src=\"https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AdobeStock_238730671.jpg\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"block-bg-overlay style-color-227611-bg\" style=\"opacity: 0.9;\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"uncont single-block-padding col-custom-width\" style=\" max-width:55%;\" ><div class=\"empty-space empty-triple\" ><span class=\"empty-space-inner\"><\/span><\/div>\n<div class=\"vc_row row-internal row-container\"><div class=\"row row-child\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-middle pos-center align_center column_child col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\" ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"vc_custom_heading_wrap titel_thermalVF\"><div class=\"heading-text el-text alpha-anim animate_when_almost_visible\" data-delay=\"200\"><p class=\"font-116211 fontsize-450760 fontheight-954288 font-weight-100 text-color-xsdn-color\" ><span>La sant\u00e9 est le plus grand des biens. Le d\u00e9pistage pr\u00e9ventif est la premi\u00e8re \u00e9tape pour la conserver.<\/span><\/p><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap titel_thermalVF\"><div class=\"heading-text el-text alpha-anim animate_when_almost_visible\" data-delay=\"200\"><p class=\"font-146656 fontsize-865542 font-weight-200 text-color-xsdn-color\" ><span>Au Centre m\u00e9dical, les soins, la confiance et l'expertise vont de pair. Nous proposons des examens m\u00e9dicaux de qualit\u00e9 dans une atmosph\u00e8re d\u00e9contract\u00e9e.<\/span><\/p><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><span class=\"btn-container animate_when_almost_visible alpha-anim\" data-delay=\"200\"><a role=\"button\"  href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/contact\/\" class=\"custom-link btn btn-custom-typo font-146656 font-weight-400 text-uppercase no-letterspace border-width-0 button_licht_blauw btn-color-873549 btn-square btn-no-scale btn-icon-left\" title=\"Contact\" id=\"button_hide_wachtpagina\">Prise de rendez-vous<\/a><\/span><div class=\"empty-space empty-triple\" ><span class=\"empty-space-inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-2\" data-row=\"script-row-unique-2\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-2\"));<\/script><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Als HR-professional of werkgever herken je het probleem van de stijging van ziekteverzuim bij werknemers in Belgi\u00eb. 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