{"id":119895,"date":"2026-05-07T09:00:33","date_gmt":"2026-05-07T07:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/medischcentrum.com\/?p=119895"},"modified":"2026-05-07T09:00:33","modified_gmt":"2026-05-07T07:00:33","slug":"depistage-medical-obligation-legale-et-morale-de-lemployeur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/nouvelles\/depistage-medical-obligation-legale-et-morale-de-lemployeur\/","title":{"rendered":"Contr\u00f4le m\u00e9dical : l'obligation l\u00e9gale et morale de l'employeur"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row row-container\" id=\"row-unique-0\"><div class=\"row double-top-padding one-bottom-padding single-h-padding limit-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><div class=\"fontsize-935186 font-weight-200\" ><span>La sant\u00e9 de vos employ\u00e9s est <a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/nouvelles\/limpact-demployes-en-bonne-sante-sur-la-productivite-et-la-fidelisation\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">capital<\/span><\/a> pour votre entreprise. Bien entendu, la question demeure : \"O\u00f9 se situe la limite entre la diligence sur le lieu de travail et l'obligation l\u00e9gale d'agir en tant qu'employeur ? <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/nouvelles\/en-quoi-consiste-un-examen-medical-complet-pour-votre-employe\/\">un examen m\u00e9dical<\/a><\/span>?\". Aujourd'hui, nous vivons dans un monde o\u00f9 la pression sur le lieu de travail augmente, ce qui fait que les soins pr\u00e9ventifs pour vos employ\u00e9s ne sont plus seulement un luxe, mais une n\u00e9cessit\u00e9 strat\u00e9gique. Chez <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/\">le centre m\u00e9dical<\/a><\/span> vous aider \u00e0 vous informer sur les implications de votre r\u00f4le d'employeur en mati\u00e8re de m\u00e9decine pr\u00e9ventive, en tenant compte du cadre juridique, du devoir moral de diligence et de la valeur ajout\u00e9e d'une culture d'entreprise saine.<\/span><\/div><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-0\" data-row=\"script-row-unique-0\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-0\"));<\/script><\/div><\/div><\/div><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row row-container\" id=\"row-unique-1\"><div class=\"row limit-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-12 half-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"empty-space empty-quart\" ><span class=\"empty-space-inner\"><\/span><\/div>\n<div class=\"uncode-single-media  text-left\"><div class=\"single-wrapper\" style=\"max-width: 100%;\"><div class=\"tmb tmb-light  tmb-media-first tmb-media-last tmb-content-overlay tmb-no-bg\"><div class=\"t-inside\"><div class=\"t-entry-visual\"><div class=\"t-entry-visual-tc\"><div class=\"uncode-single-media-wrapper\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-119897\" src=\"https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-juridische-verplichtingen-medische-screening-werkgevers.jpg\" width=\"1600\" height=\"900\" alt=\"Le devoir l\u00e9gal et moral de l&#039;employeur en mati\u00e8re de d\u00e9pistage m\u00e9dical\" srcset=\"https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-juridische-verplichtingen-medische-screening-werkgevers.jpg 1600w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-juridische-verplichtingen-medische-screening-werkgevers-300x169.jpg 300w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-juridische-verplichtingen-medische-screening-werkgevers-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-juridische-verplichtingen-medische-screening-werkgevers-768x432.jpg 768w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-juridische-verplichtingen-medische-screening-werkgevers-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-juridische-verplichtingen-medische-screening-werkgevers-18x10.jpg 18w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-juridische-verplichtingen-medische-screening-werkgevers-350x197.jpg 350w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-juridische-verplichtingen-medische-screening-werkgevers-uai-720x405.jpg 720w, https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Infographic-blog-Medisch-Centrum-juridische-verplichtingen-medische-screening-werkgevers-uai-1032x581.jpg 1032w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><h2 class=\"h2\" ><span>Le cadre juridique : que dit la loi sur les examens m\u00e9dicaux sur le lieu de travail ?<\/span><\/h2><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><p>En Belgique, la l\u00e9gislation en mati\u00e8re de sant\u00e9 au travail est strictement d\u00e9finie. Les r\u00e8gles strictes sont donc \u00e9crites noir sur blanc dans les documents suivants <a href=\"https:\/\/werk.belgie.be\/nl\/themas\/welzijn-op-het-werk\/algemene-beginselen\/codex-over-het-welzijn-op-het-werk\">Le Codex sur le bien-\u00eatre au travail<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.ejustice.just.fgov.be\/eli\/wet\/1971\/03\/16\/1971031602\/justel\">le code du travail<\/a> et sp\u00e9cifiques <a href=\"https:\/\/werk.belgie.be\/nl\/themas\/paritaire-comites-en-collectieve-arbeidsovereenkomsten-caos\/collectieve-4\">Conventions collectives<\/a>. De nombreux employeurs se demandent donc s'ils peuvent exiger un examen m\u00e9dical. Cette possibilit\u00e9 d\u00e9pend de la nature de l'emploi. Mais pour la majorit\u00e9 des employ\u00e9s, un examen m\u00e9dical n'est pas obligatoire. N\u00e9anmoins, il existe des obligations l\u00e9gales pour l'employeur en termes de <a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/depistage\/\">d\u00e9pistages m\u00e9dicaux<\/a>.<\/p>\n<h3>Quand le contr\u00f4le m\u00e9dical est-il obligatoire ?<\/h3>\n<p>En Belgique, la r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale veut qu'un employ\u00e9 ne soit pas syst\u00e9matiquement soumis \u00e0 un examen m\u00e9dical, sauf en cas de besoin sp\u00e9cifique. <a href=\"https:\/\/werk.belgie.be\/nl\/themas\/welzijn-op-het-werk\/algemene-beginselen\/codex-over-het-welzijn-op-het-werk\">Le Codex sur le bien-\u00eatre au travail<\/a> pr\u00e9voit que l'employeur est tenu d'\u00e9tablir une liste des travailleurs employ\u00e9s \u00e0 un poste \u00e0 risque.<\/p>\n<p>Selon la l\u00e9gislation, <a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/nouvelles\/en-quoi-consiste-un-examen-medical-complet-pour-votre-employe\/\">un examen m\u00e9dical<\/a> obligatoire pour :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Caract\u00e9ristiques de s\u00e9curit\u00e9 :<\/strong> Fonctions o\u00f9 l'utilisation d'\u00e9quipements de travail ou la conduite de v\u00e9hicules ou de grues peut mettre en danger la s\u00e9curit\u00e9 d'autres travailleurs.<\/li>\n<li><strong>Fonctionne avec une vigilance accrue :<\/strong> Il s'agit de fonctions telles que la surveillance des usines chimiques.<\/li>\n<li><strong>Activit\u00e9s pr\u00e9sentant des risques sp\u00e9cifiques :<\/strong> Exposition \u00e0 des aspects chimiques (plomb, benz\u00e8ne), physiques (bruit, radiations) ou biologiques. Elle comprend \u00e9galement les contraintes ergonomiques lourdes telles que le levage manuel de charges lourdes.<\/li>\n<li><strong>Groupes cibles sp\u00e9cifiques :<\/strong> Les stagiaires, les emplois \u00e9tudiants et les employ\u00e9es enceintes ou allaitantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><\/p>\n<h3>L'examen m\u00e9dical d'embauche<\/h3>\n<p>En tant qu'employeur, vous ne pouvez pas commencer \u00e0 contr\u00f4ler m\u00e9dicalement chaque candidat \u00e0 l'emploi. <a href=\"https:\/\/werk.belgie.be\/sites\/default\/files\/nl\/themas_themes\/diversiteit_gelijke_kansen_diversite_egalites_chances\/cao-038.pdf\">La CLA n\u00b038<\/a> et <a href=\"https:\/\/werk.belgie.be\/sites\/default\/files\/content\/documents\/Welzijn%20op%20het%20werk\/Regelgeving\/wet28_01_2003.pdf\">la loi du 28 janvier 2003<\/a> d\u00e9clarer que <a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/depistage\/\">d\u00e9pistages m\u00e9dicaux<\/a> n'est autoris\u00e9e lors du recrutement que pour v\u00e9rifier l'aptitude \u00e0 l'emploi sp\u00e9cifique.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Interdiction de faire des pronostics :<\/strong> Les tests m\u00e9dicaux visant uniquement \u00e0 pr\u00e9dire une maladie future ou une perte de productivit\u00e9 sont interdits.<\/li>\n<li><strong>Les r\u00e9sultats :<\/strong> Le m\u00e9decin du travail ne communique la conclusion \"apte\" ou \"inapte\" qu'\u00e0 l'employeur du nouvel employ\u00e9 potentiel. Les donn\u00e9es m\u00e9dicales ne sont connues que du m\u00e9decin et du patient.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><\/p>\n<h3>Responsabilit\u00e9 de l'employeur<\/h3>\n<p>L'employeur a <a href=\"https:\/\/www.elfri.be\/artikel\/middelen-en-resultaatsverbintenis\">une obligation de r\u00e9sultat<\/a> en ce qui concerne la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s. Lorsqu'un employeur n'envoie pas un employ\u00e9 occupant un poste \u00e0 haut risque passer un examen m\u00e9dical, comme le prescrit la loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, l'employeur est tenu de le faire. <a href=\"https:\/\/www.praxistraining.be\/images\/WETGEVING\/mobiele-arbeidsmiddelen-5-gezondheidstoezicht-op-de-werknemers-KB-28-05-2003.pdf\">l'\u00e9valuation p\u00e9riodique annuelle de la sant\u00e9<\/a>En cas d'accident, cela peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une faute grave.<\/p>\n<p>Cela pourrait alors conduire \u00e0 des accusations criminelles bas\u00e9es sur <a href=\"https:\/\/werk.belgie.be\/nl\/news\/wijziging-van-het-sociaal-strafwetboek-publicatie-het-belgisch-staatsblad-van-een-wet-houdende\">le code p\u00e9nal social<\/a> et la pleine responsabilit\u00e9 pour les dommages non couverts par l'assurance accidents du travail.<\/p>\n<h3>D\u00e9pistage volontaire : le droit du salari\u00e9<\/h3>\n<p>Tous les contr\u00f4les ne constituent pas une obligation pour l'employeur. La loi conf\u00e8re \u00e9galement des droits aux employ\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Consultation spontan\u00e9e :<\/strong> Chaque travailleur a le droit de consulter le conseiller en pr\u00e9vention-m\u00e9decin du travail en cas de probl\u00e8mes de sant\u00e9 li\u00e9s au travail.<\/li>\n<li><strong>Visite avant la reprise du travail :<\/strong> Apr\u00e8s une longue p\u00e9riode de maladie (au moins quatre semaines), le travailleur peut demander \u00e0 passer lui-m\u00eame un examen m\u00e9dical pour voir si des adaptations du poste de travail sont n\u00e9cessaires.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"empty-space empty-single\" ><span class=\"empty-space-inner\"><\/span><\/div>\n<div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><h2 class=\"h2\" ><span>Responsabilit\u00e9 de l'employeur : plus qu'une simple case \u00e0 cocher<\/span><\/h2><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><p class=\"font-weight-200\" ><span>En tant qu'employeur, votre responsabilit\u00e9 est consid\u00e9rable. La question souvent pos\u00e9e de la responsabilit\u00e9 de l'employeur vis-\u00e0-vis de la sant\u00e9 de son employ\u00e9 est une question \u00e0 laquelle nous pouvons r\u00e9pondre au Centre M\u00e9dical. L'employeur est en effet responsable de la sant\u00e9 de ses employ\u00e9s.<\/p><\/span><span><p>En tant qu'employeur, vous \u00eates l\u00e9galement tenu d'identifier et d'att\u00e9nuer les risques sur le lieu de travail. Si vous n\u00e9gligez cette responsabilit\u00e9, vous risquez de commettre une erreur juridiquement grave. C'est le cas, par exemple, lorsqu'un employeur oblige un employ\u00e9 \u00e0 effectuer des t\u00e2ches pour lesquelles il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9 m\u00e9dicalement inapte. Ou lorsque des mesures pr\u00e9ventives n\u00e9cessaires en mati\u00e8re de sant\u00e9 sont structurellement ignor\u00e9es. Les cons\u00e9quences d'une erreur aussi grave vont de la responsabilit\u00e9 civile \u00e0 une grave atteinte \u00e0 l'image de votre organisation.<\/span><\/p><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><h2 class=\"h2\" ><span>Responsabilit\u00e9 morale : le visage humain de votre entreprise<\/span><\/h2><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><p>Bien que le cadre juridique constitue la base de la <a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/depistage\/\">d\u00e9pistages m\u00e9dicaux<\/a>Les organisations les plus performantes vont plus loin. Ici, l'accent n'est plus mis sur le fait de devoir mais sur le fait de vouloir. La responsabilit\u00e9 morale d'un employeur se manifeste par une offre proactive de d\u00e9pistages m\u00e9dicaux, m\u00eame si cela est d\u00fb \u00e0 des raisons de sant\u00e9 publique. <a href=\"https:\/\/werk.belgie.be\/nl\/themas\/welzijn-op-het-werk\/het-gezondheidstoezicht-op-de-werknemers\">la loi<\/a> n'est pas strictement appliqu\u00e9e.<\/p>\n<h3>Pourquoi le faire maintenant ?<\/h3>\n<ol>\n<li><strong>Pr\u00e9vention de l'\u00e9puisement professionnel :<\/strong> <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/nouvelles\/en-quoi-consiste-un-examen-medical-complet-pour-votre-employe\/\">Un d\u00e9pistage complet<\/a><\/span> peut d\u00e9tecter les premiers signes de fatigue ou de stress avant qu'ils n'entra\u00eenent un absent\u00e9isme de longue dur\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>L'employabilit\u00e9 durable :<\/strong> Les employ\u00e9s doivent travailler plus longtemps. En contr\u00f4lant p\u00e9riodiquement la forme physique et mentale de votre \u00e9quipe, vous investissez dans les domaines suivants <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/nouvelles\/limpact-demployes-en-bonne-sante-sur-la-productivite-et-la-fidelisation\/\">de salari\u00e9s qui restent en bonne sant\u00e9 \u00e0 long terme<\/a>.<\/span><\/li>\n<li><strong>R\u00e9duire le pr\u00e9sent\u00e9isme :<\/strong> Vous \u00e9vitez que des employ\u00e9s soient physiquement pr\u00e9sents mais ne travaillent qu'\u00e0 moiti\u00e9 en raison de plaintes dormantes.<\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/nouvelles\/comment-les-examens-medicaux-contribuent-a-renforcer-limage-de-marque-de-lemployeur\/\"><strong>L'image de marque de l'employeur :<\/strong><\/a><\/span> Sur le march\u00e9 du travail actuel, vous vous distinguez en tant qu'employeur soucieux du bien-\u00eatre de son personnel. Offrir une visite m\u00e9dicale est consid\u00e9r\u00e9 comme un avantage social pr\u00e9cieux.<\/li>\n<li><strong>S\u00e9curit\u00e9 psychologique :<\/strong> Les employ\u00e9s se sentent valoris\u00e9s et soutenus, ce qui accro\u00eet l'engagement et la motivation. <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/nouvelles\/limpact-demployes-en-bonne-sante-sur-la-productivite-et-la-fidelisation\/\">la productivit\u00e9<\/a> <\/span>augmente imm\u00e9diatement.<\/li>\n<li><strong>Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises :<\/strong> Promouvoir <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.health.belgium.be\/nl\">sant\u00e9 publique<\/a><\/span> par l'interm\u00e9diaire de votre entreprise. Vous renforcez ainsi votre r\u00e9putation aupr\u00e8s des clients, des partenaires et des assureurs.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\n<\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><span class=\"btn-container animate_when_almost_visible alpha-anim\" data-delay=\"200\"><a role=\"button\"  href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/contact\/\" class=\"custom-link btn btn-custom-typo font-146656 font-weight-400 text-uppercase no-letterspace border-width-0 button_licht_blauw btn-color-873549 btn-square btn-no-scale btn-icon-left\" title=\"Contact\" id=\"button_hide_wachtpagina\">Prise de rendez-vous<\/a><\/span><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><h2 class=\"h2\" ><span>Pourquoi choisir Medical Centre comme partenaire en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9 pr\u00e9ventifs ?<\/span><\/h2><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><p>Mise en \u0153uvre <a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/nouvelles\/en-quoi-consiste-un-examen-medical-complet-pour-votre-employe\/\">un examen m\u00e9dical<\/a> n\u00e9cessite de l'expertise et de la discr\u00e9tion. Le Centre m\u00e9dical, situ\u00e9 sur le Singel anversois, offre un cadre unique qui se distingue de l'atmosph\u00e8re clinique des grands h\u00f4pitaux.<\/p>\n<p>Nous proposons un processus rationalis\u00e9 qui repose sur cinq piliers.<\/p>\n<h3>Consultation et recherche clinique<\/h3>\n<p>Chaque d\u00e9pistage commence par un entretien approfondi. Nos m\u00e9decins prennent le temps de <a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/enquetes\/examen-clinique-cardiologie\/\">un examen clinique<\/a> en examinant non seulement votre \u00e9tat physique actuel, mais aussi vos ant\u00e9c\u00e9dents m\u00e9dicaux et votre mode de vie.<\/p>\n<h3>Tests et examens complets<\/h3>\n<p>En fonction de <a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/colis-de-soins\/\">le paquet choisi<\/a> nous <a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/enquetes\/\">\u00e9tudes sp\u00e9cialis\u00e9es<\/a> comme par exemple :<\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/consultation-en-cardiologie\/\">Cardiologie<\/a> <\/span>et <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/consultation-de-chirurgie-vasculaire\/\">chirurgie vasculaire<\/a><\/span>:<\/strong> Pour une analyse approfondie du syst\u00e8me cardiovasculaire.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/consultation-en-pneumologie\/\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Pneumologie<\/span>:<\/strong> <\/a>Examen de la fonction pulmonaire et des voies respiratoires.<\/li>\n<li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/consultation-en-gastro-enterologie\/\">Gastro-ent\u00e9rologie<\/a> <\/span>et <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/consultation-en-urologie\/\">urologie<\/a><\/span>:<\/strong> Examen des syst\u00e8mes digestif et urinaire.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/consultation-en-neurologie\/\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Neurologie<\/span>:<\/strong> <\/a>D\u00e9pistage du syst\u00e8me nerveux.<\/li>\n<li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/consultation-nko\/\">NKO<\/a> <\/span>et <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/consultation-ophtalmologique\/\">ophtalmologie<\/a><\/span>:<\/strong> Contr\u00f4le des fonctions sensorielles.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/consultation-de-gynecologie\/\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Gyn\u00e9cologie<\/span>:<\/strong><\/a> Soins pr\u00e9ventifs sp\u00e9cifiques pour les femmes salari\u00e9es.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/consultation-en-radiologie\/\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Radiologie<\/span>:<\/strong><\/a> L'imagerie permet d'approfondir les connaissances lorsque c'est n\u00e9cessaire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><\/p>\n<h3>Les r\u00e9sultats : Que recevez-vous en tant qu'employeur ?<\/h3>\n<p>Nous comprenons l'importance de la vie priv\u00e9e et <a href=\"https:\/\/www.vlaanderen.be\/uw-overheid\/werking-en-structuur-van-de-vlaamse-overheid\/hoe-werkt-de-vlaamse-overheid\/beheer-en-beveiliging-van-persoonlijke-gegevens-van-europese-burgers-gdpr-of-avg\">GDPR<\/a>. En tant qu'employeur, vous recevrez un certificat officiel d'employabilit\u00e9. Ce document indique clairement si le travailleur est apte \u00e0 occuper son poste et si des adaptations du lieu de travail sont n\u00e9cessaires pour pr\u00e9server sa sant\u00e9. Vous disposez ainsi de la documentation n\u00e9cessaire pour votre dossier de pr\u00e9vention, sans violer le secret m\u00e9dical.<\/p>\n<h3>Rapidit\u00e9 et efficacit\u00e9<\/h3>\n<p>Pas d'arrangements fragment\u00e9s. Nous organisons tous les <a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/enquetes\/\">examens m\u00e9dicaux<\/a> en un seul jour et en un seul lieu. Votre employ\u00e9 est peu absent tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d'un aper\u00e7u maximal de son \u00e9tat de sant\u00e9.<\/p>\n<h3>Avis ind\u00e9pendant<\/h3>\n<p>En tant que centre externe, nous servons de pont objectif entre vous, en tant qu'employeur, et vos employ\u00e9s. Nous vous conseillons sur les tendances g\u00e9n\u00e9rales en mati\u00e8re de sant\u00e9 au sein de votre \u00e9quipe afin que vous puissiez adapter votre politique de pr\u00e9vention de mani\u00e8re cibl\u00e9e.<\/p>\n<\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><h2 class=\"h2\" ><span>De l'obligation \u00e0 l'opportunit\u00e9<\/span><\/h2><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><p class=\"font-weight-200\" ><span><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/nouvelles\/en-quoi-consiste-un-examen-medical-complet-pour-votre-employe\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Un examen m\u00e9dical<\/span><\/a> est un investissement strat\u00e9gique dans la continuit\u00e9 de votre organisation. En remplissant vos obligations l\u00e9gales et en assumant votre responsabilit\u00e9 morale, vous construisez une \u00e9quipe r\u00e9siliente et saine.<\/p><\/span><span><p>Vous voulez savoir comment renforcer votre politique de pr\u00e9vention ? Voir <a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/colis-de-soins\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">nos forfaits de d\u00e9pistage<\/span><\/a> ou <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/contact\/\">nous contacter directement<\/a> <\/span>pour une consultation adapt\u00e9e \u00e0 votre entreprise.<\/span><\/p><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"empty-space empty-single\" ><span class=\"empty-space-inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-1\" data-row=\"script-row-unique-1\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-1\"));<\/script><\/div><\/div><\/div><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row row-container\" id=\"row-unique-2\"><div class=\"row no-top-padding no-bottom-padding no-h-padding full-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-middle pos-center align_center column_parent col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell\" ><div class=\"column-background background-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"background-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"background-inner\" style=\"background-image: url(https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AdobeStock_238730671.jpg);background-repeat: no-repeat;background-position: center center;background-size: cover;\" data-o_src=\"https:\/\/medischcentrum.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AdobeStock_238730671.jpg\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"block-bg-overlay style-color-227611-bg\" style=\"opacity: 0.9;\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"uncont single-block-padding col-custom-width\" style=\" max-width:55%;\" ><div class=\"empty-space empty-triple\" ><span class=\"empty-space-inner\"><\/span><\/div>\n<div class=\"vc_row row-internal row-container\"><div class=\"row row-child\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-middle pos-center align_center column_child col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\" ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"vc_custom_heading_wrap titel_thermalVF\"><div class=\"heading-text el-text alpha-anim animate_when_almost_visible\" data-delay=\"200\"><p class=\"font-116211 fontsize-450760 fontheight-954288 font-weight-100 text-color-xsdn-color\" ><span>La sant\u00e9 est le plus grand des biens. Le d\u00e9pistage pr\u00e9ventif est la premi\u00e8re \u00e9tape pour la conserver.<\/span><\/p><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_custom_heading_wrap titel_thermalVF\"><div class=\"heading-text el-text alpha-anim animate_when_almost_visible\" data-delay=\"200\"><p class=\"font-146656 fontsize-865542 font-weight-200 text-color-xsdn-color\" ><span>Au Centre m\u00e9dical, les soins, la confiance et l'expertise vont de pair. Nous proposons des examens m\u00e9dicaux de qualit\u00e9 dans une atmosph\u00e8re d\u00e9contract\u00e9e.<\/span><\/p><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><span class=\"btn-container animate_when_almost_visible alpha-anim\" data-delay=\"200\"><a role=\"button\"  href=\"https:\/\/medischcentrum.com\/fr\/contact\/\" class=\"custom-link btn btn-custom-typo font-146656 font-weight-400 text-uppercase no-letterspace border-width-0 button_licht_blauw btn-color-873549 btn-square btn-no-scale btn-icon-left\" title=\"Contact\" id=\"button_hide_wachtpagina\">Prise de rendez-vous<\/a><\/span><div class=\"empty-space empty-triple\" ><span class=\"empty-space-inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-2\" data-row=\"script-row-unique-2\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-2\"));<\/script><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"De gezondheid van je werknemers is het kapitaal voor je onderneming. 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