Le début du dépistage médical
Tout commence par un entretien personnel d'admission, une antécédents cardiaques. Au cours de l'entretien, des sujets tels que les antécédents médicaux, les maladies héréditaires, la prise de médicaments, le mode de vie de l'employé et les plaintes actuelles sont abordés. De cette manière, le médecin a déjà une première impression de l'employé qu'il a en face de lui.
Cette base est complétée par un la recherche clinique. Il s'agit de vérifier des éléments tels que la tension artérielle, le poids, les bruits du cœur et des poumons et d'autres paramètres physiques généraux.
Analyse de sang et d'urine
De nombreuses affections se développent à long terme sans changement notable. Par le biais d'un analyses de sang et d'urine des changements précoces peuvent être détectés. Anomalies possibles :
Ces problèmes de santé sont donc visibles dans le sang ou l'urine avant que le travailleur ne s'en aperçoive lui-même. Ce dépistage médical est donc un élément important de la politique de prévention. Vous évitez ainsi plus rapidement les diagnostics médicaux inattendus et assurez un suivi plus ciblé et proactif.
Détection des maladies cardiovasculaires
Les maladies cardiovasculaires figurent parmi les causes les plus fréquentes d'absence de longue durée des salariés. C'est pourquoi cet examen fait partie de la visite médicale. Il existe différents types d'examens qui peuvent être effectués. Le choix du type d'examen dépend du profil du travailleur.
Ces examens permettent au médecin d'identifier les arythmies, les sténoses et d'autres problèmes cardiovasculaires. En donnant des conseils ciblés sur le mode de vie ou en assurant un suivi médical, il est possible d'intervenir à temps. Cela réduit les risques d'échec à long terme.
Fonction pulmonaire
Une fonction pulmonaire optimale est importante pour l'énergie, la concentration et les performances générales. Autant de caractéristiques importantes pour un bon employé. Pour savoir si les poumons de vos employés fonctionnent correctement, des tests tels qu'un spirométrie ou un test complet de la fonction pulmonaire être effectuée. Cela permet également une détection précoce de maladies telles que l'asthme ou la BPCO. Cette recherche est particulièrement pertinente pour les secteurs où il y a des contraintes physiques ou une exposition à certaines substances.
Évaluation neurologique
En cas de troubles de la concentration, de la mémoire, de vertiges ou de l'état de conscience, un EEG sont effectués. Ce test mesure l'activité électrique du cerveau. Il permet de déceler des troubles tels que l'épilepsie et les troubles du sommeil. Dans les fonctions où la vigilance et la sécurité sont cruciales, cela peut fournir des informations médicales intéressantes et surtout importantes.
Imagerie médicale sans chirurgie
Les échographies et les scanners permettent d'évaluer les organes de l'intérieur sans avoir recours à la chirurgie. Un certain nombre d'examens sont possibles :
Ces différents tests permettent la détection précoce d'anomalies structurelles telles que le cancer du sein, du côlon ou de la peau.
Examens de l'intestin et de l'estomac
À partir de l'âge moyen, vers 50 ans, l'importance des examens préventifs de l'intestin augmente. La plupart des anomalies apparaissent à cet âge mais ne sont détectées que plus tard. Des examens tels qu'une coloscopie ou un gastroscopie détecter précocement les anomalies du côlon et de l'intestin grêle. Pour les employeurs, cela se traduit par une diminution des risques d'abandon à long terme de l'oncologie.
Composition des os et du corps
Dans une population de travailleurs vieillissants ou dans des emplois physiquement exigeants, il s'agit d'un élément important du dépistage médical.
Ces informations permettent ensuite de mettre en place des programmes de santé ciblés sur l'exercice physique et la nutrition lors des entretiens de suivi.
Dépistage urologique
Par le biais d'un uroflowmetry le débit urinaire est mesuré. Cela permet d'obtenir des informations sur le fonctionnement de la vessie et, pour les travailleurs masculins, sur le fonctionnement de la prostate. Là encore, cet examen permet d'éviter les plaintes et les complications ultérieures.
La vue et l'ouïe
Dans de nombreux emplois, la vision et l'audition jouent un rôle crucial. C'est pourquoi il est également important d'effectuer des tests tels qu'une mesure de la vue, un contrôle de la pression oculaire et un test auditif. Ceci est particulièrement important pour les emplois dans les secteurs de la fabrication, de la logistique, du transport et des environnements de bureau avec une utilisation intensive d'écrans.
Quels sont donc les avantages d'un dépistage médical complet pour votre organisation ?
Ce dépistage médical n'est pas un rendez-vous médical isolé, mais un outil stratégique dans le cadre des politiques modernes de ressources humaines.Il contribue concrètement à :
En surveillant structurellement la santé de vos employés, vous vous orientez vers une politique de ressources humaines proactive. Vous voulez savoir comment un dépistage médical complet peut être adapté à votre organisation, à votre secteur et au profil de vos employés ? Un programme sur mesure vous permet d'investir dans ce qui a vraiment un impact. Prendre rendez-vous et investissez dans des soins de santé préventifs pour votre entreprise.
La santé est le plus grand des biens. Le dépistage préventif est la première étape pour la conserver.
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